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《高效能人士的七种习惯》PPT

《高效能人士的七种习惯》PPT 详细介绍:

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《高效能人士的七种习惯》PPT,共41页;

PPT模板以橙色为主色调设计制作。首页放置橙色多边形,和商务人物握手PPT背景图片。右侧填写《高效能人士的七种习惯》PPT标题。界面简洁商务。

PowerPoint模板内容页,由39页彩色蓝色搭配的幻灯片图表,与PPT文字排版。另外使用了多张职场人物、商务会议等插图装饰。

《高效能人士的七种习惯》PPT内容简介:

《Seven Habits of Highly effective people》

你有这样的问题吗?

经常减肥,越减越肥;事业十分成功,但是却失去了家庭;要做的事情太多了,但是时间总是不够用;很忙,但是看不出来这样工作对来有何意义;看到他人成功,表面上祝福,心里却难过;工作上一些问题各执己见,互不相让,导致工无法开展;

如果你有上述的问题,那就意味着需要改变了。但是,要怎么改变呢?要改变现状,就要改变自己。要改变自己,首先要改变我们看外界的方式和习惯

习惯 对我们的生活有绝大的影响,因为它是一贯的。在不知不觉中,经年累月影响着我们的品德,暴露出我们的本性,左右着我们的成败。

一、积极主动

你可以夺走一个人的一切,但你无法夺走人类的终极自由-----亦即在任何环境中,人有能力自由地选择自己的人生态度和反应方式。-------维克多·弗兰克尔

消极被动的人有意或无意的让外在的影响(情绪、感受或环境)来控制他们的回应。

积极主动的人运用自由的空间,依价值观来做出选择。他们智慧地运用刺激和回应之间的空间,扩展了选择的自由,进而扩展了自己的生存空间。

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二、以终为始

所有事物都经过两次创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。第一个创造,对期望的结果的一个想法及计划。第二个创造,期望结果的实际成果。

个人、家庭、团队和组织在做任何事情时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来。许多人的自我观念来自别人的看法、认知和思维,他们让环境和社会评价来决定自己的命运。操之在我的人设计自己的人生蓝本,并用来引导自己的未来。

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三、要事第一

“不能管理时间,便什么都不能管理。”——杜拉克

帕累托原则80/20法则。80%最佳效果的工作,来自20%的时间;20%较为次要的工作,花去80%的时间。

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四、双赢思维

双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心境,目的是争取更丰盛的机会、财富与资源,而不是你死我活的敌对竞争。

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五、知彼解己

人际交流的关键,首先寻求去了解对方,然后再争取让对方了解自己。

...

六、统合综效

综合统效就是整体大于部分之和,也就是说各个部分之间的关系也是整体的一个组成部分,而且是最具激发、分配、整合和激励作用的部分。

基本心态:如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定我尚未体会的奥妙,值得加以了解.

...

与人合作最重要的是,重视不同个体的不同心理、情绪与智能,以及个人眼中所见到的不同世界。

七、不断更新

这是个疯狂的时代,也是个艰难的时代。

播种一个思想,收获一个行动;

播种一个行动,收获一个习惯;

播种一个习惯,收获一个品格;

播种一个品格,收获一个命运。

...

养成七个习惯,做高效能人士,从现在开始,从自己开始!

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